În cadrul rubricii noastre „Oamenii Mării” am avut plăcerea de a discuta cu Carmen Andreea Preda, fondatoarea Capsea Yachting, despre cum este să navighezi în lumea milionarilor, care sunt lecțiile învățate și ce sfaturi are pentru cei carte vor să facă acest pas în cariera lor.
Navigând de la bord la țărm, Carmen Preda – fondatoarea Capsea Yachting
Cu o vastă experiență în industria yachturilor, Carmen Preda a ocupat multiple roluri pe diverse superyachturi și nave de croazieră.
Astăzi, ea conduce cu succes o afacere proprie, care oferă servicii de instruire pentru echipajul de yachturi, consultanță pentru CV-uri, eBook-uri dedicate industriei superyachturilor, recrutare și plasare, chartering și multe altele.
De la stewardesă la șef de echipaj
Carmen a început să lucreze în industria yachtingului în 2009, debutând pe un superyacht ca stewardesă și terapeut de masaj.
Ulterior, ea a ocupat o serie de roluri, între care deckhand, sefă stewardesă, până la manager de spa și chiar majordom personal pentru o familie regală.
Aceasta din urmă i-a oferit o experiență unică, având chiar propria cabină pentru oaspeți. S-a ocupat, de asemenea, de yachturi în construcție, în șantiere navale internaționale, a lucrat la bord atât în bucătărie, cât și ca skipper pe ambarcațiuni de tip velier, dar si catamaran.
În cariera sa de la bord, Carmen a lucrat pe ambarcațiuni de toate dimensiunile, de la cele de 35 de metri până la superyachturi de peste 100 de metri.
De asemenea, a fost implicată în lansarea unor construcții noi impresionante, de 126 și 147 de metri LOA. „Am călătorit în întreaga lume și am avut privilegiul de a lucra pe yachturi de renume, precum O’mega, Duke Town, Casta Diva, Ti’a Moana, Nina J, Maryah, Topaz, Naia, Sima, World is Not Enough, Lucky Me și Altitude”, povestește Carmen.
Experiența sa nu s-a limitat doar la yachturi, lucrând pentru o perioadă și pe două nave de croazieră, în cadrul SPA-ului.
Decizia de a părăsi superyachtingul și primii pași pe uscat
Deși a iubit viața la bord, Carmen a simțit chemarea de a-și construi propria afacere.
„Motivul principal pentru care am părăsit industria a fost dorința de a-mi începe propria afacere. Îmi doream să ajut echipajele de yachturi cu training-uri, să mă ocup de recrutare și să organizez excursii. În același timp, voiam să îmi organizez viața personală, deoarece la bord este adesea dificil să găsești un echilibru între muncă și acestea”, dezvăluie Carmen.
Capsea Yachting, o afacere născută din ambiție si pasiune
Carmen recunoaște că nu a avut un plan de ieșire bine definit înainte de a părăsi yachtingul.
„Nu existau multe resurse care să mă ghideze în această tranziție. Dar am început să îmi valorific cunoștințele și experiența acumulată, gândindu-mă cum aș putea să le transform în afacere. Deși unii prieteni au râs de ideea mea, am fost ambițioasă și am avut încredere în mine. Acum, sunt fericită că am reușit să inspir oameni care au lucrat cu mine și care acum își deschid propriile afaceri sau continuă să lucreze pe superyachturi.”
În prezent, Carmen conduce Capsea Yachting, unde fiecare zi este diferită.
„La Capsea Yachting, rutina zilnică este un amestec de muncă, sănătate și timp petrecut cu hobby-urile mele. Programul meu este flexibil, fără ore fixe de lucru. Spre exemplu, recent, am fost contactată de o companie internaționala pentru un eveniment urgent în yachting – astfel de situații fac parte din viața mea. De asemenea, mențin un contact strâns cu toti cursantii mei, oferindu-le sprijin atunci când au nevoie. Este o muncă variată, plină de provocări și foarte satisfăcătoare”, punctează inerlocutoarea noastră.
Tranziția de la bord la uscat: binele, răul și dificultățile
Pentru Carmen, cea mai mare bucurie a tranziției a fost posibilitatea de a-și deschide propria afacere. Totuși, recunoaște că îi lipsesc zilele petrecute pe yachturi, chiar dacă are ocazia să viziteze frecvent diverse ambarcațiuni.
„Cred că este timpul ca alții să-și petreacă timpul pe yachturi acum. E mai bine așa”, ne spune Carmen.
Apoi ne-a dezvăluit că una dintre cele mai mari provocări a fost să își dezvolte strategia de afaceri într-o țară unde industria superyachturilor este aproape inexistentă.
„În România, nu avem o industrie de superyachturi. Avem doar ambarcațiuni mici sau nave mari de marfă și croazieră. Dar avem vești bune – un nou port de agrement este în curs de dezvoltare și va fi gata curând”, ne explică ea.
Când vine vorba despre viitor, Carmen vede multe oportunități.
„Mă gândesc la diverse opțiuni de carieră – poate lucrul într-o agenție de echipaj, pe noi proiecte de construcție într-un șantier naval sau într-un birou ca broker de iahturi. Dar, pentru moment, mă concentrez pe dezvoltarea Capsea Yachting, încercând să creștem și să oferim servicii noi”, ne dezvăluie, Carmen, planurile de viitor.
Carmen speră să vadă schimbări pozitive în industrie, în special în ceea ce privește salariile echipajelor și investiția în educație:
„Salariile nu au crescut suficient în ultimii ani și cred că este timpul să vedem o schimbare în toate departamentele de la bord. Educația este, de asemenea, esențială. Fără ea, este greu să avansezi în carieră. Cred că o educație solidă poate face diferența pe un CV și te poate diferenția de ceilalți.”
Dar, pentru moment, pentru un post de junior la bord ca si personal auxilar se poate ajunge la câștiguri și de 12.000 -14.000 euro lunar, ca salariu, plus tips, pe un yacht de tip charter. Iar pe măsură ce experiența crește, și vin alte provocări, evident că și sumele se apreciază consistent.
Sună tentant? Carmen vă așteaptă la Capsea Yachting pentru a vă ghida cu toti pasii necesari pentru a intra in industria super yachting si a trăi experiențe unice alături de cei mai bogați oameni ai lumii.
Succesul văzut prin ochii lui Carmen Preda
Pentru Carmen, succesul nu se măsoară în bani, ci în impactul pozitiv asupra vieții oamenilor.
„Schimbarea vieților în bine este ideea mea de succes. Când faci o diferență în viața oamenilor, succesul financiar urmează de la sine. De asemenea, pentru mine, succesul înseamnă să fii fericit, sănătos și să faci ceea ce îți place”, ne spune ea.
Sfaturi pentru membrii echipajului care de gândesc la viața de după yachting
La final, am rugat-o să ofere câteva sfaturi celor care, precum ea, decid să renunțe la viața pe mare și să se îndrepte către activități pe uscat.
„În primul rând, faceți un test online de personalitate și carieră. Aceste teste vă pot ajuta să descoperiți la ce sunteți buni și ce carieră vi se potrivește cel mai bine. În al doilea rând, nu vă fie teamă să explorați noi opțiuni și să vă urmați pasiunile. Și, nu în ultimul rând, fiți deschiși la schimbare și rămâneți dedicați muncii voastre”, a fost mesajul său. Însoțit și de invitația de a apela la serviciile sale.
Comentați?